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      县城投集团召开党委书记抓基层党建和人才工作述职测评会

      信息来源:综合管理部 黄凤喜    更新时间: 2019/3/1
          

       

      228日上午,县城投集团召开党委书记抓基层党建和人才工作述职报告会议,县国资局党委书记朱海东、综合科科长陆盛以及集团班子成员、各部室子公司负责人及党员代表共33人出席会议。

      集团党委书记苏峰就2018年度集团党建和人才工作情况作了报告。2018年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以“八八战略再深化、改革开放再出发”“六争攻坚三年攀高”为工作引领,深入贯彻县委县政府“双突破双驱动”战略,按照“迎接亚运城市双修”五年行动计划,在县委县政府的正确领导下,在县国资局党委的具体指导下,坚持党建“六个一”工作要求,认真落实基层党建工作,深入贯彻人才强县战略,全面落实从严治党、依法治企,全面推进项目建设,提升融资保障能力,圆满完成既定任务,助力我县宁波现代化滨海城区建设。集团全年高质量开展思想建设和党的教育活动学习,全面提升党员干部和职工队伍的整体素质;加强和完善党对国有企业的领导,围绕集团中心任务推进党建工作;推进党建阵地、品牌建设,积极打造一企一品一特色;大力开展帮扶志愿活动,创建县“文明单位”。同时,按照上级要求加强专业人才队伍建设、高层次人才培养和引进力度,优化人才管理制度和人才服务。同时,针对存在的问题和不足作了剖析和总结,明确了下步工作方向。

      县国资局党委书记朱海东充分肯定了集团2018年度党建和人才工作的成绩,他认为,集团党建和人才工作成效明显,亮点特色突出。在市场化转型发展趋势下,针对人才引进和培养难题,集团应多管齐下吸引、培育高层次经营人才,完善人才架构。朱海东要求,党建和人才工作既是中央工作要求,也是党对国有企业绝对领导的体现,集团在取得现有成绩的基础上,要人尽其才共发展,争取更大创新突破,争创更大先进荣誉,在今后的工作中做出更大贡献。

      会议还进行了党委书记抓基层党建和人才工作测评。

       

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